工作职责:
1、合同管理
（1）负责合同谈判支持，提示法律风险，以保证符合法律规定及公司管理规定的前提下达到公司利益***化；
（2）负责合同范本管理，建立、修订并完善公司合同模板，降低合同签署风险，维护公司利益； （3）负责合同审核支持，向各部门提供合同审核支持，确保在合法合规的前提下，维护公司合法权益；
（4）负责合同履行管控，监控履约过程中的业务及法律风险，规避违约风险，维护公司利益。
2、配合内外部资源负责公司纠纷、诉讼的处理，通过程序正当和结果合理性，最终达到维护公司合法利益。
3、根据公现行法律法规及公司现状，负责制定培训计划及方案，输出法律培训，以达风险事先防控目的； 4、负责向公司各部门提供高效、专业的法律咨询，以达风险事先防控目的；
5、根据公司需求及招标小组领导的安排，负责在制度框架下落实招标采购工作，以提高采购质量、降低采购成本；
6、负责对法律、法规及行业政策变动向业务部门提起预警和风险提示，协助相关部门制定应对方案，以确保公司运营风险可控；
7、通过建立、优化、再造内部运营流程，以确保跨部门工作的高效性。

任职资格:
1、学历：统招本科或以上，硕士研究生优先；
2、专业：民商法、经济法；
3、工作经验/行业经验/本岗位经验：大型集团公司法务岗5年以上（硕士），8年以上（本科）/医药行业工作经验优先/部门经理2年以上；
4、知识/技能：取得法律职业资格证书或律师职业执照；
5、外语程度：英语CET6或者以上，雅思、托福成绩优异者优先；
6、计算机能力：熟练操作office软件、熟悉OA等审批流系统；
7、出差频率：视诉讼情况
8、其他：有较多独立处理诉讼、仲裁的经验和能力、抗压能力强、统筹组织能力好；

专业要求：不限