岗位职责：
1、参与公司年度新项目战略计划，优化开发部人力资源；
2、每周对重点项目进行审核，监控新项目进展与相关产品问题解决情况；
3、负责新客户开展来司的审核；
4、年负责开发内部流程的优化；
5、每周对员工的项目网上资料进行审核，检查项目资料维护是否全面、到位；
6、每月对员工的业绩进行考核汇总，年终评定公司及部门内优秀员工；
7、协助营销对客户对客户下发的新项目定点进行项目报价与开发新客户；
8、新项目疑难问题的分析跟踪；
9.对本部门员工进行直接管理和相关绩效考核；
10.对开发部服务器项目空间管理；
11.协调新项目的相关部门参与产品问题的讨论研究；
12.本部门员工的人力资源\u0026开发流程优化；
13.根据各项目进度情况，协调各新项目本部门相关人力的投入，灵活调整； 14.新项目产品问题，协调相关部门资源研究讨论，分析解决方案；
任职要求：
1、熟悉汽车内饰开发流程和相关产品的工艺\u0026工艺路线；
2、可熟练使用三维\u0026二维软件（例如CATIA/UG/CAD）； 专业职称要求： □不要求 ■要求
专业技能描述：有较丰富的汽车内饰产品的开发经验；

上班地址：-河北-廊坊-廊坊润昌汽车内饰件有限公司