一、向公司董事会负责，全面组织实施有关生产决议和规定，全面完成下达的各项指标。
二、参与制定公司的经营方针和决策，建立健全公司的生产经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
三、负责协调、检查和督促所负责部门的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。。
四、根据市场变化，不断调整公司的生产经营方向，使公司持续健康发展。
五、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
六、负责代表公司对外处理与客户业务，开展各项商务活动。
七、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求：
制造业同等职位管理经验，汽车行业尤佳；
抗压性好，能适应高压下开展工作；
执行力强；
能适应短期出差；
对生产型企业管理有独到见解，对各部门运行管理流程熟知。

岗位职责：
1、参与公司年度新项目战略计划，优化开发部人力资源；
2、每周对重点项目进行审核，监控新项目进展与相关产品问题解决情况；
3、负责新客户开展来司的审核；
4、年负责开发内部流程的优化；
5、每周对员工的项目网上资料进行审核，检查项目资料维护是否全面、到位；
6、每月对员工的业绩进行考核汇总，年终评定公司及部门内优秀员工；
7、协助营销对客户对客户下发的新项目定点进行项目报价与开发新客户；
8、新项目疑难问题的分析跟踪；
9.对本部门员工进行直接管理和相关绩效考核；
10.对开发部服务器项目空间管理；
11.协调新项目的相关部门参与产品问题的讨论研究；
12.本部门员工的人力资源\u0026开发流程优化；
13.根据各项目进度情况，协调各新项目本部门相关人力的投入，灵活调整； 14.新项目产品问题，协调相关部门资源研究讨论，分析解决方案；
任职要求：
1、熟悉汽车内饰开发流程和相关产品的工艺\u0026工艺路线；
2、可熟练使用三维\u0026二维软件（例如catia/ug/cad）； 专业职称要求： □不要求 ■要求
专业技能描述：有较丰富的汽车内饰产品的开发经验；

岗位职责：


1、参与公司新项目定点前工艺可行性分析，项目阶段模具设备可行性评审。
2、根据客户需求提交项目各阶段样品需求量，负责与客户沟通技术方面的问题。
3、编制新产品的ppap等关控文件；
4、负责项目中问题的改善方案和完成情况跟踪确认；项目中工程更改的接收，下发以及实施，项目完成后对项目中问题进行经验教训总结。
5、项目开发资料实时更新，按领导要求定期参与所负责项目审核；
6、部门领导交代的其他工作；

任职要求：3年以上汽车零部件设计开发经验，有长城项目者优先
薪资待遇：面议