工作职责:
- 根据公司的销售策略和全国销售培训方案制定区域培训计划;
- 对销售同事进行实地辅导,帮助销售同事技巧的提升;
- 组织和实施培训课程;
- 通过与学员间的互动跟进培训绩效;
- 实施区域培训以增进销售团队的相关知识及其应用;
- 与其他培训师合作完成相关培训项目
职位要求:
- 本科或以上学历;
- 5年以上快速消费品行业销售经验,最少2年在销售管理岗位工作经历;
- 有至少1年内部专职培训师经验或课程设计经验优先考虑;
- 一定的人员管理经验;
- 良好的沟通和演讲技巧;
- 踏实勤奋,抗压力强;
- 可以适应出差的安排
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