岗位职责：
1)周期性组织市场调研，了解竞争对手、市场反应、用户需求等商业信息，为销售目标的达成提供有效的信息；
2)结合各区域营销需求，组织、开展有效的非油品营销活动，确保非油品销售达标；
3)制定促销追踪标准，并通过线上监管和线下巡检相结合方式，促进目标达成；
4)负责并承担非油品月\年度KPI指标，并指导、追踪完成；
5)周期性回顾便利店陈列标准，并根据销售品类、促销特色给出指导建议；
6)关注全网络油非比、库存周转、商品报废和销售毛利等非油指标，确保达成；
7)关注临期商品的追踪执行，使用有效工具梳理并指导区域油站规范操作；
8)参照公司《供应商管理制度》，区分供应商等级，明确合作和支持方向，运用工具对供应商的配合开展日常监督和周期性评估，并出具半年、年度报告；
9)关注供应商关系维护，结合促销策略制定供应商返利和提成的使用台账；
10)明确供应商服务职责，确保商品促销全流程在油站层面的合规执行；
11)根据公司年度经营目标，制定年度非油品品类营销策略并主导商品选择；
12)制定非油相关的工作计划，并编写年度非油工作总结报告；
13)按季度优化品类结构和策略，保证非油品毛利目标的达成；
14)月度、年度总结分析非油品经营数据，关注高销量贡献商品，确保销售品类均衡；
15)制定并完善新品引入的试销流程，追踪销售效果，以点带面给出全网推广意见；
16)周期性梳理各区域特性和需求，负责营销商品、赠品的选择、使用和推广；
17)负责非油业务的各项预算和费用开支控制；
18)协助部门总经理编制、修订、完善部门内部各项制度、流程建设，并指导各区域开展相关工作；
19)协助部门总经理做好本部门非油团队人员的选拔、培养、辅导等工作；
20)完成上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1）大学本科及以上学历；
2）3年以上的企业管理、操作经验，3年以上的市场营销相关工作经验；
3）熟悉石油零售行业、熟悉市场营销、销售管理等相关业务流程、方法、手段等优先，有一定的采购和供应商管理知识、熟悉市场销售等相关知识。

专业要求：不限