想不想要找一份挑战性的工作吗？想不想要找一份和95后、00后团队一起奋斗的公司？想不想找一个跟对人做对事的工作？想不想融入我们这个团队大家庭？想不想和一群年轻有活力的小伙伴一起赚大钱？
想吗？如果想，我们在这里等着你们的到来。
想，就主动，只有主动了才有故事。做一个先苦后甜的人。
《加入我们，挑战高薪》
岗位职责：
1、通过网络工具等平台挖掘客户需求，进行产品宣传、推广和成交；
2、公司提供资源，根据客户需求建立客户档案；
3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务；
5、公司有独立的品牌。


任职资格：
1、熟悉互联网、电脑基本操作
2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作；
3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作；
4、懂得管理团队，做团队规划。


薪酬及福利:
1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇；
2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金
3、节日礼品，生日会，春节利是等多项福利；
4、公司周边交通便利，生活便利
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等
6、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。
7、晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；
8.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。


人性化福利：
拥有家人的感觉，让你倍感温馨：举办员工生日会、员工聚餐、员工旅游；
拥有学习的感觉，让你更快成长：带薪专业化培训（岗前培训、在职培训、管理能力培训等）；
拥有激励的感觉，让你荣誉无限：举办优秀员工表彰活动、销售冠军照片墙等；
拥有团队的感觉，让你奋发前进：相互传授各种业务技巧，快速突破业绩；
拥有创业的感觉，让你梦想成真：栽培潜在领导者，培养领导者各项能力，支持领导者创业


四、个人发展：
1、公司正在扩张当中，急需若干储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划：
晋升通道：新入职员工——正式员工——业务标杆——正式组长——储备主管——正式主管/创业做老板！
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰
3、只要你有能力，想要赚多少钱到时候跟我讲，只要你有这个信心去做。

专业要求：不限