岗位职责: 1、制订公司内部陈列计划; 2、负责陈列工作具体实施管理;3、熟悉和了解陈列流程,能够安排人员对店铺进行陈列管理;4、规划和培养店铺培训、陈列助手,规划梯队建设。 任职资格: 1、3年以上零售行业陈列工作经验;能接受出差;2、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;3、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力;
专业要求:不限
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