职位描述：
1.经营预算：协助直属上级根据公司制定的各项经营指标和公司战略计划，制定所辖品类的毛利及毛利率预算；
2.KPI指标：协助直属上级制定和实施所辖品类全年MD方案，确保实现所辖品类全年毛利及毛利率指标达成；
3.MD规划：根据所辖品类全年MD方案，指导、监督下属制定所辖品类招商方案，开发目标品牌、完成区域规划和品牌规划；
4.招商标准：根据公司下达的总体毛利指标，结合公司及同业的实际情况，制定所辖品类招商标准；
5.品牌开发：进行合作资源的开发与维护工作；
6.沟通协调：进行供应商的沟通与管理，定期与供应商进行沟通，协助供应商解决相关问题，并对其品牌管理提出意见及建议；
7.人员储备：对下属人员的管理与培养，使团队整体工作计划执行与完成情况达到公司要求；
任职要求：
1.本科以上学历，营销、管理、经济、统计、分析、商贸、英语、法律专业优先；
2.商品知识、品牌认知度、商品敏感度、数据分析、谈判技巧较好
3.工作经验：2年以上招商及MD规划相关工作经验，有零售业运营、MD规划行业及相关行业从业经验优先；
4.专业能力：能够独立进行沟通、谈判工作处理。

专业要求：不限