选择大于努力！

1.上海链家目前是平台大，资料多，人性化的公司；


2.全上海可就近安排工作地点；


3.资深师父带教，经理协助辅导，力助新人成长。

薪酬福利：

①新人保障入职月薪不低于8000元*12个月，另外根据公司统一制度有相应提成。

②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，收入越可观。

③转正后提成比例范围20%～70%。

④入职后进行为期一个月的带薪培训及不定期培训学习。


岗位职责：

①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；


②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；


③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；


④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供良好的购房/租房体验；


⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务??进和促成买卖双方交易的达成；


⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

任职要求：

①本科及以上学历

②善于沟通，有较强的语言表达能力；


③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；


④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；


⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。


链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。

链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。

2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支\"四高“参与度的4.0经纪人团队。


职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、住房补贴、节日福利

上班地址：-上海-就近分配