1）根据年度招聘计划，执行招聘程序（包括：简历的初步筛选、面试邀约、初试、组织复试、薪资洽谈、录用等）；
2）招聘网站的日常维护、内外部招聘会的预约参与（包括：人才市场招聘、校园招聘等）
3）负责指导填写人员需求表，了解各部门所需人才类型及要求，需求表核准通过后归档，按需求执行招聘计划
4）负责招聘统计数据的实时更新、招聘相关的月度分析，协助进行招聘和面试流程的完善，人才梯队的建设
5）协助进行培训工作开展、员工入离职手续办理、员工信息管理、考勤统计工作
6）其他临时事务处理，上级领导安排的其他工作
任职要求：
1）大专及以上学历，三年以上制造业招聘相关经验，熟悉招聘流程，人力资源管理相关专业；
2）积极主动，较强的协调沟通能力，有责任心、讲原则，较强保密意识；
3）会开车，能立即到岗者优先。

上班地址：-江苏-苏州-苏州工业园区胜浦兴浦路瑞恩巷2号