1、会做岗位分析，根据分析输出及部门要求制定相应培训方案，持续跟进，提升销售业绩；
2、配合公司活动节点，提前输出优秀促销话术，培训落地转化，增强销售；
3、合理制定培训计划并组织培训活动，解决销售过程中产生的问题，提高培训的人员覆盖率及考试通过率，培养提高优秀销售人员比例！
4、掌握培训系统后台的管理及维护，根据人员实际使用情况进行数据统计整理并汇合人员实际培训情况，及时输出周，月总结通报
5、根据总部要求及市场实际情况开发培训课件、承接领导交办的培训计划项目，组织各部门、渠道及门店人员参与培训并形成闭环；收集训前、训中、训后各类反馈信息，不断优化提升方案。
6、能熟练掌握各类西点的制作和烘焙工艺，培训门店导购运用公司产品制作烘焙，达到更好的销售公司产品的目的。
任职要求：
1、***大专以上学历，1年以上培训经验，有零售行业或者销售渠道培训从业经历优先；
2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验；
3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力；
4、熟练使用办公自动化软件，有一定的PPT制作功底，及短视频拍摄剪辑能力；
5、为人乐观开朗，积极热情，逻辑清晰，演讲能力突出，学习能力强，有较强的责任心与执行

专业要求：不限