职位介绍

1． 依据公司年度规划或阶段规划完成本部门相关规划制定、实施、监督；
2． 部门体系文件的编制、优化；
3． 部门人员架构建设、职责制定；
4． 主导项目开发策划、评审、验证、确认；
5． 部门人员的考核、教育、提升及转职评估、申请及相关工作安排；
6． 生产技术的培训、指导与支持；
7． 公司内部相关部门的沟通、协作及外部技术的引进；
8． 对市场及公司内各部门提供技术支持；
9． 主导完成相关相关专利技术申报；
10． 主导完成项目开发降成本；
11． 主导完成产品工艺优化、产能提升；
12． 对公司各项质量管理认证给予技术支持；
13. 协助完成PACK研发技术部人员的选、用、育、留。14. 主导设备、仪器、工装验收方案的策划、评审、实施、数据整理、报告输出等。15.完成PACK研发部所需质量体系文件建立。16. 根据市场需求主导项目立项、设计、评审、验证等。17.优化PACK制造部生产工艺、提升生产效率，推动节能降耗工作。18.样品实验室成立，确认PACK做过程中的人员安全、设备运行安全、场地设施安全等要求的执行情况，确保生产过程安全。任职资料要求：1.本科以上学历，35~45岁之间，2.8年以上锂电行业经验，5年pack同岗位管理经验。3.深入了解动力电池设计要求（结构、电子、包装等）及工艺组装流程。1．深入了解动力电池设计要求（结构、电子、包装等）及工艺组装流程

联系人：罗女士