东莞力朗电池科技有限公司面试
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东莞力朗电池科技有限公司对职位的要求是:
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高级电子工程师(软件):
职位类别: 软件工程师
一、主要职责:1.负责与硬件开发人员配合完成原产品系统的功能验证、设计优化、技术变更,确保产品电池保护系统与硬件的完成契合,确保设计的正确性和产品技术的提升。2.负责新开发产品,依系统需求编写应用层软件需求,组织供应商进行软件评审,并完成bms系统嵌入式软件部分的打样、开发、调试工作。3.参与软件性能测试,逻辑故障分析,负责对软件系统稳定性与可靠性进行评估。4.负责完成相关设计文档和试验报告等技术文件的编写、归档和更新。二、任职要求:1.年龄要求:26-40岁。2.教育背景:大学本科以上学历,电子信息、电气等相关专业。3.工作经验:1-3年bms相关工作经验(资深工程师职级要求至少4年以上软件设计经验)。4.知识技能:熟悉锂电池pack的电池系统bms设计要求(电子、软件等)流程开发,了解项目管理、质量管理、电池国内外相关标准等方面的知识;
熟悉嵌入式软件开发工具和设计流程,至少熟练使用freescale、microchip、ti msp430系列等8、16位单片机中的一种;
熟悉锂电池电源管理系统原理,有知名bms生产厂家工作经历优先。5.个人素质:善于学习和总结,乐于钻研技术问题,工作认真仔细,团队意识强,具备创新能力、沟通能力和团队合作能力,能够承受较大工作压力。
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营销策划主管:
该职位所属总裁办
岗位职责
年龄要求:25-35岁
1.根据公司及品牌文化要求,撰写广告软文及其他宣传文案;
2.负责新媒体平台活动的策划方案.广告方案.品牌宣传活动文案的编辑;
3.负责微信公众号的软文内容策划.撰写及更新维护;
任职要求:
1.具有一定的文化底蕴修养和扎实的文字功底及编辑能力,具备编辑工作经验者优先;
2.拥有良好的语言沟通能力与理解表达能力,优秀的文案功底,思维敏捷.思路清晰,能根据公司实际,撰写各种不同的方案.文案。
3.对网络及新兴事物感兴趣,熟悉网络文化特性,具备一定的洞察力和网络悟性。
所需技能: 策划、公众号运营、文字编辑
3683 1900-97|170 4830 8561 65经验丰富可考虑营销经理,薪资15~20k -
电子主任工程师:
该职位所属pack研发部
一、 主要职责:
年龄要求:30-40岁
1. 动力电池pack电气部分工艺硬件设计。
2. pack样品功能测试(电子物料的开发﹑打样,电子元件选型,安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题)。
3. 开发电气原理图制作,制作pack生产作业指导文件;
4.参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据。
5.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性 。
6.pack产品电气的设计优化、改良及变更,确保产品电气设计的正确性和产品顺利量产。
二、任职要求:
1、年龄要求:30-40岁
2、教育背景:大学本科以上,电子信息、电气相关等相关专业
3、工作经验: 3年以上锂电池行业工作经验,熟识储能,ups等小动力电池系统设计,国标相关测试规定。
4、知识技能: 熟悉锂电池pack的电池系统bms设计要求(电子、软件等)流程开发,了解项目管理、质量管理、电池国内外相关标准等方面的知识
3683 1900-97|170 4830 8613 385、个人素质: 善于学习和总结,乐于钻研技术问题,工作认真仔细,团队意识强,具备创新能力、沟通能力和团队合作能力,能够承受较大工作压力; -
去东莞力朗电池科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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