岗位职责
1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3. 负责召集业务沟通会议或工作会议；跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进意见和建议；在公司经营计划、人才规划、资本运作、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案；
4. 协助总经理做好团队建设、人才培养和组织能力提升；
5. 协助综合管理部制定并不断优化管理流程和规章制度，并根据业务发展做好及时的优化调整；
职位要求：
1，30-45岁，大学本科及以上学历。
2，5年以上副总经理工作经验，有交通行业知识背景优先。具有丰富的管理经验，了解法律、财务及方面的知识，能够迅速的掌握与公司业务有关的各种知识；
3，执行力强，结果导向,有能独立负责经营单元财务指标经验优先；
4，由较强的组织、协调、沟通、领导力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识具有很强的判断力与决策能力；有良好的团队合作意识、组织协调能力，敬业精神和责任心
5，具有较高的综合素质，具备一定的抗压能力及比较强的内驱力。有执行力与良好的团队协作能力，为人诚实可靠，品行端正。有较强的责任心和抗压能力，有远大理想并兼具较强的执行能力与毅力。

上班地址：-北京-千方大厦