岗位职责： 1、拟定部门年度工作要点，制定部门工作计划，主持开展部门日常工作。 2、制订部门员工的岗位职责和工作流程，对员工工作进行监督、指导与考核。 3、组织制定和完善分店相关管理制度，监督各部门落实。 4、审核分店拟定的各项发文。 5、负责车辆的管理、调度与监督。 6、负责安排本店各项办公会议及重大活动。 7、维护良好的政企关系。 8、严格落实公司各项管理制度，并不断完善相关制度和流程，对总经理办公室各项管理工作提供有效的指导与监督。 9、为分店总经理做好辅助工作，为经营和员工提供坚实的后勤服务保障。 10、具备较强的沟通协调能力，保持与相关政府部门的良好关系。 11、语言及文字表达准确、清晰。 12、负责全面统筹人资行政管理工作。
任职要求： 1、专科或以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上企业人力资源工作背景，擅长人力资源六大板块；
3、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力，有责任心，能自我激励，能在压力的环境下工作。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利

上班地址：-四川-遂宁-喜盈门建材家具生活广场建材馆2号厅4楼办公室