岗位职责:
工作职责职位概述 1） 负责地区客户及子公司推广及实施全国性零售培训活动及项目等； 2） 负责对应客户及子公司的培训计划制定、网络学习课程学习跟进、课程授课实施及训后跟进落地效果； 3） 管理及辅导所负责地区客户DTR及子公司零售区长的培训能力提升、培训授课技能及相关工作执行落地； 4）协助部门经理推进集团重点大赛及部分相关项目、零售训练营的落地执行及跟进反馈； 5）协助部门经理实施区域平台整体零售管理训练营，同时按照区域要求，完成相关工作的落地及执行推进；岗位职责 1） 负责地区客户及子公司推广及实施全国性零售培训活动及项目等； 2） 负责对应负责客户及子公司的培训计划制定、课程到地授课实施及训后跟进落地效果； 3） 管理及辅导所负责地区客户DTR及子公司零售区长的培训能力提升、培训授课技能及相关工作执行落地； 4） 协助部门经理推进集团重点大赛及部分相关项目、零售训练营的落地执行及跟进反馈； 5） 协助部门经理实施区域平台整体零售管理训练营，同时按照区域要求，完成相关工作的落地及执行推进；
任职要求:
任职要求1）本科（专科）含以上学历 2）市场营销、人力资源、市场销售及相关专业； 3）3年以上零售/服装行业零售培训规划、组织、实施及评估相关专业技能及经验； 4）良好的组织协调、计划组织、沟通、高效工作、团队协作能力 5）具备专业的零售管理课程授课技能，按照课程具备设立考核及训后跟进的方法及思路； 6）具有一定的与经分销商沟通及管理培训经验 7）喜欢运动，了解运动潮流 8）能适应出差

专业要求：不限