岗位职责
1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划;
2、负责开展公司的招聘工作;
3、负责开展员工培训工作;
4、协助决策层做好公司员工的薪酬绩效管理工作;
5、负责劳动关系管理;
6、负责制定公司行政管理制度;
7、负责公司行政费用预算、物资管理的管控;
8、负责公司各种会议的会务工作安排,年度会议的组织准备工作;
9、负责部门内部组织管理工作;
10、负责公司7S运行;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理相关专业;
2、持有人力资源管理相关证书尤佳;
3、3年以上行政人事相关工作经验,擅长绩效以及7S;
4、专业知识:熟悉国家有关政策法令,掌握人力资源管理模式,了解国内人力资源动态;
5、素质与能力:倾听能力,计划与组织能力,解决问题能力,影响能力,说服力
职位福利:包住、包吃、交通补助、定期团建、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金
联系人:人事专员(人事专员)
上班地址:-福建-泉州-南安市水头滨海项目区(362342)(合则约见、非请勿访)
该职位发布已超过90天,可能已过期!