工作职责:
1、根据公司发展需要，结合各部门年度人员招聘计划，负责员工招聘、面试、培训
2、负责组织建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同
3、负责与集团公司相关部门保持信息的交流和传递，完成集团公司各项工作任务安排
4、统筹管理公司的行政工作，负责办公区域资产管理与登记、办公用品、后勤物资的购置和费用审核控制，车辆调度及维护管理等
5、负责公司的接待工作、宣传工作等，提升公司形象和知名度
6、负责监督食堂、后勤、班车等管理工作
7、负责维护员工关系，协助总部人事解决劳动纠纷和开展员工关怀活动
8、协助对工厂竣工资料，IRC资料文件进行管理，并及时对公司各种证照、政府批文进行更新
9、负责政府项目政策申报工作，为公司创收，传达并落实政府相关部门政策。
任职资格:
1、统招大专学历，有4年以上同岗位经验
2、适应快节奏工作