工作职责1．审定和修改仓库的工作流程和管理制度2．对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率3．签发仓库各级文件和单据4．对仓库及物品的进出、装车等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量安全等问题要及时上报；
5．制定并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；
根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
6．按照公司规定仓库存放物料(产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用；
7．定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；
8．提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本；
9．对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置；
10．按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作；
11．负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全任职要求1. 大专以上学历，5年以上同等岗位仓储管理工作经验2. 熟练掌握ERP系统使用，办公软件Office, WPS等应用；
3. 较好的组织协调能力，有强烈的负责心，并且承受较大的工作压力。