温馨提示：公司是六天制的，伙伴们可以综合考虑，欢迎大家关注，公司福利待遇及上升空间非常nice，奋斗赚钱才是正事。
岗位要求：
1、本科以上学历硬性要求，年龄26-35岁，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
4、对公司各项资质证书进行申请、年检、换证等；
5、政府各类资助申请；
6、完成公司其他人力资源及行政工作；
福利待遇：
1.具有竞争力的薪酬；
2.有法定节假日、婚假、丧假、产假、调休假和至少5天以上的带薪年假等假期；
3. 各种奖励制度：日志奖、全勤奖、销售冠军奖、优秀员工奖、总经理特别奖，杰出贡献奖等（每年至少奖励2辆小轿车）；
4.提供年度健康体检；
5.为各层级员工提供专业培训与拓展机会；
6. 定期举办各种类型的文娱活动（羽毛球，爬山，拓展等）和一年一次旅游；
7.根据公司盈利状况，发放年终奖励，至少年底双薪；
8.为员工准备生日会、部门活动费、过节费、过节礼品，如春节、端午、中秋等；
9.舒适的办公环境，公司设有图书室、桌球运动室等。
10.优秀员工可以享受公司期权；
交通路线：
线路一（地铁）：洪浪北地铁口；
您可乘坐地铁5号线至洪浪北站C出口，出站后向前直走200米十字路口对面宝路商务中心（可跟随公司标志进入电梯）。
线路二（公交）：新安税务所站和安置小区公交站；

专业要求：不限