岗位职责:新加盟商开业帮扶+培训+销售
1、落实本区域所有门店销售目标(加盟商及直营店),培训并提高店铺销售人员专业技能;
2、管辖区域所有门店日常形象、事件管理及加盟商的运营辅导,店铺服务技能评估和业绩提升辅导;
3、培养店铺员工的专业性,培养店长及后续接班人,提升区域团队的凝聚力;
4、能适应课件的制作及培训工作(有线下一对多培训经历),独立完成PPT制作。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关行业工作经验至少3年,有健康、保险、快消品、母婴行业经验者优先;
2、销售能力强,有门店运营管理、新媒体运营或讲师经验优先;
3、接受驻点城市工作,适应出差;
4、谦虚好学,愿与公司一同发展。
【薪资】基本工资(保底底薪6K)+绩效工资+业绩提成(按单/销售额)+补贴/奖金
轻松做10000--认真做15000--努力做20000(上不封顶)
【职业发展】运营督导--城市经理--区域经理--大区总监
运营督导---培训师---高级培训师
公司员工/家属享有公司创业扶持政策:加盟开店
【公司资源】
1、弹性工作、入职购买五险一金、出差补贴、节假日福利、团建活动、享受员工价购买公司产品、年终奖;
2、根据求职者的需求情况就近安排门店;
3、完善的培训体系,总部培训或是外聘专业人员进行全方位培训,还有强大的商学院为我们提供学习平台;
4、透明的晋升渠道,无限的发展空间,助力实现创业梦想;
5、强大的线上线下品牌推广,战略研发的系列产品质量打造完美的口碑;
6、全方位的加盟辅导,360o顾问式服务,让我们无后顾之忧;
7、目前公司全国门店超过800家,2022年预计全国门店数量突破2000家。
专业要求:工程管理/市场营销
该职位发布已超过90天,可能已过期!