岗位职责：
1、落实本区域所有门店销售目标（加盟商及直营店），培训并提高店铺销售人员专业技能；
2、管辖区域所有门店日常形象、事件管理及加盟商的运营辅导，店铺服务技能评估和业绩提升辅导；
3、培养店铺员工的专业性，培养店长及后续接班人，提升区域团队的凝聚力；
4、能适应课件的制作及培训工作，独立完成ppt制作。

任职要求：
1、大专及以上学历，相关行业工作经验至少3年，有健康、保险、快消品、母婴行业经验者优先；
2、销售能力强，有门店运营管理、新媒体运营或讲师经验优先；
3、接受驻点城市工作，适应出差；
4、谦虚好学，愿与公司一同发展。



【薪资】基本工资（保底底薪5-6/k）＋绩效工资＋业绩提成（按单/销售额）+补贴/奖金
轻松做10000－－认真做15000－－努力做20000（上不封顶）
【职业发展】运营督导－－城市经理－－区域经理－－大区总监
运营督导－－-培训师－－-高级培训师
公司员工/家属享有公司创业扶持政策：加盟开店
【公司资源】
1、弹性工作、入职购买五险一金、出差补贴、节假日福利、团建活动、享受员工价购买公司产品、年终奖；
2、根据求职者的需求情况就近安排门店；
3、完善的培训体系，总部培训或是外聘专业人员进行全方位培训，还有强大的商学院为我们提供学习平台；
4、透明的晋升渠道，无限的发展空间，助力实现创业梦想；
5、强大的线上线下品牌推广，战略研发的系列产品质量打造完美的口碑；
6、全方位的加盟辅导，360o顾问式服务，让我们无后顾之忧；
7、目前公司全国门店超过800家，2022年预计全国门店数量突破2000家。

岗位职责

1、根据公司招商目标开发加盟商，分解制定并执行全国招商加盟拓展计划；

2、电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）进行加盟流程沟通；

3、依据现有加盟条款与潜在加盟商进行洽谈，促成加盟的签约；

4、电话邀约意向客户来总部考察；

5、来访客户全程协助接待，销售洽谈；

6、用各种方式开发新加盟商，达成高签约率。

任职要求

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务管理等专业；

2、至少两年以上加盟招商实战经验，熟悉加盟体系搭建与运作，具有丰富的招商加盟渠道和营销网络资源，大健康、美业、保险、快消品连锁门店经验优先；

3、性格开朗，出色的社交和谈判能力、勇于创新；

4、认同孝当先文化，积极挑战高薪，有目标，有梦想。

公司优势：

1、老龄产业头部企业，目前全国800多家门店，持续打造老龄产业全价值链发展平台；

2、公司发展迅速，门店增长量与速度持续高升；

3、“***/全员持股”人才发展理念，发展空间大；

4、健全的薪酬福利制度，行业内极富竞争力的福利待遇；

5、品牌＋互联网，具有稳定、丰富的客户资源。

薪酬福利：

1、保底底薪（4-6k）+提成（3-5k/单）+补贴+奖金，综合月薪12k以上

2、公司产品优惠购+五险一金+节假日福利+丰富团建+年终奖+春节长假；

3、氛围好，完善的培训及晋升渠道，提倡及支持个人提升。

4、***+朝九晚六+可弹性调休

期待您的加盟，更多优渥福利待遇持续优化中！！！

职位描述
1.全面负责品牌企划，组织策划品牌宣传、推广活动，提升市场的知名度、美誉度、品牌形象及当地市场的影响力；
2.负责满足市场需求，策划品牌推广和活动方案、整合资源并执行、评估活动效果；
3.根据公司营销目标要求，制定广告创意、宣传策略、媒介策略等，规划媒介计划和广告投放计划；
4.接洽当地媒体，保持与当地媒体机构的良好合作关系；
5.负责各类活动中的平面设计、广告审核等工作；
6.公司各个新媒体、公众号、视频号的营运及推广，营销策略的制定；
7.负责企业视觉系统、终端等项目推进、检查、整改；
8.公司活动的大型活动的组织及资源对接；
任职要求：
1.大专及以上学历；广告学、美术设计类相关专业；
2.具有三年以上连锁企业企划、品牌管理工作经验，有设计能力；
3.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，熟悉新媒体运营；
4.有专业设计背景和熟悉相关设计软件者；
5.思维活跃，有一定沟通影响力和创新能力。