不限专业。职位描述：作为海马体门店管理者的储备人员，需要在门店经营过程中了解门店运作方式、各岗位工作流程、门店人员和营收管理以及顾客服务。岗位职责：1.营业管理：组织伙伴完成每月的经营指标和公司计划，积极配合总部在移动互联端或新兴路径的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度；
2.顾客管理：顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；
3.伙伴管理：新伙伴培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估；
4.财务管理：门店收入与营业款及时准确存入公司制定账户，保证各项财务记录、凭证完善及妥善保管；
5.信息管理：负责将总部指令、通知及时全面传达到门店，严守公司经营数据。岗位要求：1. 2021-2022届本科及以上学历（综合素质条件优秀者学历可放宽），专业不限，可全职工作；
2.拥有正能量，对生活有激情，心态阳光，能影响到周围伙伴；
3.有较强的理解能力与执行力，面对问题能够迅速反应并落实解决，习惯将每件事做到极致；
4.有优秀的团队协作能力，沟通能力及态度好，善于与不同类型伙伴合作，认为团队利益高于个人利益；
5.有较好的自我管理能力，喜欢艺术和美学相关行业；
6.有社团管理、学生会管理或班委经验优先。