杭州缦图摄影有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源实习生 2021-12-31
- 面试过程:工作环境很好,室内设计不错,分部在新加坡科技园,都是20-25的年轻小姐姐小哥哥,氛围很好,HR小姐姐很亲切面试官问的面试题:1.你对人力资源的看法2.你更倾向于哪个模块的发展3.你最大的缺点和优点4.根据简历上的个人经验提一些问题
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训专员 2021-12-30
- 面试过程:在公众号上投递简历,简历初筛,hr进行第一轮电话面试,而后会有总监进行面试,面试过程中根据职业有固定的演示阶段然后就是10几天的通知环节。面试官问的面试题:分享自己的工作经历,学校的经历,职业生涯规划,对未来有什么看法,能为公司带来什么。过程中还会让自己说说情况,比如对职业影响最深刻的事情
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-12-30
- 面试过程:自我介绍+相关问题追问+情景再现前两个比较基础,情景再现看个人处理问题能力,有两分钟思考时间,可以向面试官询问相关问题面试官问的面试题:假设你是门店店长,一名摄影师经常迟到早退5-10分钟,今天上班后发现他迟到了30分钟,你怎么办?面试官饰演摄影师,和他进行对话,你来处理问题
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- 匿名用户 面试了职位: 门店负责人 2021-11-20
- 上海门店负责人面试经验
- 面试过程:boss直聘上做了简单的沟通,然后邀约时间面试,面试直接让你填一张表,然后会问你对公司的了解,期望薪酬,性格描述,上班距离之类的面试官问的面试题:1;你对我们公司有什么了解2;你对薪资待遇有什么要求3;你认为你身上有些哪些可以录用的优势4;上班距离大概是多久5;简单介绍一下你对这份工作的期望
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训专员 2021-11-12
- 面试过程:在公众号上投递简历,简历初筛,hr进行第一轮电话面试,而后会有总监进行面试,面试过程中根据职业有固定的演示阶段然后就是10几天的通知环节。面试官问的面试题:分享自己的工作经历,学校的经历,职业生涯规划,对未来有什么看法,能为公司带来什么。过程中还会让自己说说情况,比如对职业影响最深刻的事情
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-11-12
- 面试过程:自我介绍+相关问题追问+情景再现前两个比较基础,情景再现看个人处理问题能力,有两分钟思考时间,可以向面试官询问相关问题面试官问的面试题:假设你是门店店长,一名摄影师经常迟到早退5-10分钟,今天上班后发现他迟到了30分钟,你怎么办?面试官饰演摄影师,和他进行对话,你来处理问题
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源实习生 2021-11-08
- 面试过程:工作环境很好,室内设计不错,分部在新加坡科技园,都是20-25的年轻小姐姐小哥哥,氛围很好,HR小姐姐很亲切面试官问的面试题:1.你对人力资源的看法2.你更倾向于哪个模块的发展3.你最大的缺点和优点4.根据简历上的个人经验提一些问题
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源实习生 2021-06-09
- 面试过程:工作环境很好,室内设计不错,分部在新加坡科技园,都是20-25的年轻小姐姐小哥哥,氛围很好,HR小姐姐很亲切面试官问的面试题:1.你对人力资源的看法2.你更倾向于哪个模块的发展3.你最大的缺点和优点4.根据简历上的个人经验提一些问题
- 有难度,但有机会 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训专员 2021-06-05
- 面试过程:在公众号上投递简历,简历初筛,hr进行第一轮电话面试,而后会有总监进行面试,面试过程中根据职业有固定的演示阶段然后就是10几天的通知环节。面试官问的面试题:分享自己的工作经历,学校的经历,职业生涯规划,对未来有什么看法,能为公司带来什么。过程中还会让自己说说情况,比如对职业影响最深刻的事情
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-06-05
- 面试过程:自我介绍+相关问题追问+情景再现前两个比较基础,情景再现看个人处理问题能力,有两分钟思考时间,可以向面试官询问相关问题面试官问的面试题:假设你是门店店长,一名摄影师经常迟到早退5-10分钟,今天上班后发现他迟到了30分钟,你怎么办?面试官饰演摄影师,和他进行对话,你来处理问题
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-31
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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