职位类别： 人力资源专员/助理

行政人事专员岗位职责：1、负责招聘公司所需职位，岗位职责与岗位能力相匹配，减少人员的流动；
2、负责公司人员入职和离职办理，对规避公司用工风险有相应经验；
3、负责公司人员社保的增减员，对规避员工工伤风险有相应经验；
4、负责公司行政仓库的管理；
5、负责保安及门禁的管理（包括保安的服务、形象、门禁涉及的厂区安全）；
6、负责保洁及厂区卫生的管理（包括办公室、会议室 、绿化区、洗手间、宿舍及车间的卫生）,为员工提供舒适的环境；
7、负责食堂及伙食的管理（包括食堂卫生、厨师厨艺员工满意度、食材成本控制）；
8、负责梳理公司人员岗位职责、工作流程、制度及员工日常行为规范；
9、负责企业文化建设（包括员工娱乐设施的建设、活动策划）；
10、负责原材料采购；
11、负责清浩工、电工（部分工作）的管理与考核；
12、负责考核、社保、园林等工作；
13、负责会议的统筹及组织 。任职要求：1、有2年以上行政人事管理工作经验者优先；
2、工作细心、耐心；
3、能在厂住宿者优先；
4、沟通能力、执行能力强；
5、事务处理能力强；
6、管理及原则能力强。7、有一年以上采购员工作经验；
8、年龄在25-45岁。