岗位职责:1.总、分公司各项培训管理工作的全面落实与严格执行;2.拓展新人衔接培训的组织与实施;3.早会、产创会的组织与运作;4.新人三转率的追踪与绩效面谈;5.续收培训的组织与实施;6.分享课件的制作,培训系统的管理与使用;7.全年培训预算的使用与执行;8.其他工作事项。任职要求:1.23-35周岁,本科及以上学历;2.有较强的语言表达能力和团队合作能力;3.熟练使用OFFICE办公软件,精通EXCEL操作及数据统计,简单海报设计及小视频制作;4.有同业或培训工作经验优先考虑。
专业要求:不限
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)拥有85年品牌历史,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是现今中国保
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