岗位职责：
1、根据自营零售店铺（器材类）销售及任务，制订每月工作目标和销售计划并认真执行，店铺的销售数据统计分析及时准确，针对店铺销售问题进行反省和对策讨论，做出改善性建议和方案，及时对活动中的促销反省并总结，努力提升零售业绩。
2、零售店铺管理事务跟进和维护，包括店铺人员招聘，入职手续办理，产品陈列、销售技巧及售后处理等培训并跟进执行到位；定期巡店，关爱鼓励店铺员工，维护好店铺同事关系，努力培养优秀店长及导购。
3、商场活动的洽谈申报及时,根据不同店铺的消费力积极策划自有活动且能执行到位；维护公司在商场等合作伙伴中的良好关系，及时跟进合同续签及各种资金回笼。
4、根据业务拓展任务，跟进目标客户渠道（羽毛球馆及教练、体育俱乐部、学校、运动协会、政府采购等）的拓展、开发、商务条件洽谈及开业工作，跟进负责店铺及客户及时回款，维护好日常的客情关系等。
5、完成上级领导临时交办的各项工作；及时向上级汇报业务情况并提交工作报表。
任职资格：
1、年龄35岁以下，专科以上学历，体育运动教育或营销类专业、熟悉目标客户开发渠道优先考虑。
2、工作效率能分清主次，按时完成上级安排的各项工作任务，速度快、质量高、效果满意；做事有计划。
3、有较强的责任心和进取心，工作积极主动，能很好完成本职工作。不推脱责任，勇于承认错误，并积极解决问题。
4、协调沟通能力佳，善于有效和领导及同事沟通，有较强的团队合作精神，维护部门团结，积极完成上级临时安排的其它工作。
5.遵守公司规章制度，有良好的职业操守；具备独立解决问题和承担压力的能力，适应性强。

专业要求：不限