【岗位职责】
1.负责公司人工成本预算计划及进度管理；

2.负责公司薪酬和绩效管理工作；

3.负责公司个税筹划，个税申报、缴纳；

4.负责公司本部福利计划管理及实施；

5.负责公司人力资源劳动统计报表工作；

6.负责公司工资总额及绩效考核管理；

7.负责公司人事档案管理；

8.完成部门经理、副经理安排的临时性工作。

【任职资格】
1.30周岁及以下，身体健康；

2.具有全日制本科及以上学历（人力资源管理、财务金融类等相关专业优先）；

3.中共党员；

4.具有3年及以上能源企业人力资源部门工作经历，且具有2年及以上人工成本、薪酬、福利等相关工作经历；

5.熟悉薪酬福利、北京市社保以及税收法规等相关政策，熟悉国家电投人工成本、薪酬福利等相关要求，对数据敏感，具备良好的数据运用与分析能力；

6.具有较好的文字写作能力，具备良好的协调、组织和管理能力。

联系人：吴女士