【公司薪酬】：

①A0级别员工（即试用期/实习期）：

统招本科及以上：试用期无责底薪5500元/月；

（注：22届实习生不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；

其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；
试用期1~3个月。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。

② A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；

A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；

A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-77%提成。

注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择

【上班时间和其它福利】：

1、上班时间：早上9：00 中午12：00-13：30吃饭休息 晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班）

2、节假日正常放假休息；

3、入司满一年之后带薪年假5天；

4、每个月正常休息4天；

5、“三节送礼”；

6、入司满2年后孝顺金；

【公司福利】：

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

【发展方向】：

【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

【职能管理方向】职能专员→ 职能主管→ 职能经理→ 职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）

【招聘流程】:

现场投递简历—HR面试官初试—大区业务总监复试—发放offer—培训（2天线上业务+3天门店试岗）—报到入职
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检

上班地址：-四川-成都-金石路166号