工作职责：
1、负责汽产品培训项目授课执行，课件开发等工作；
2、开发具有实战意义的培训课程（如提升四率课程）、销售话术（如FABI话术、ACE话术、CPR话术等）及助销工具，逐步完善掌上铁军的课程体系（课程包括但不限于线下、线上等方式）；
3、聚焦汽车营销和运营管理领域，精确把握客户需求，展开相关调研，并对项目需要的理论进行资料研究，建立理论应用模型；
4、针对一线门店的服务品质和NPS考核需求，开发提升门店人员服务流程、服务能力、服务意识的培训课程；
5、深入客户现场了解运营管理，诊断、分析、界定客户关键业务问题，并设计解决方案，提供相配套的辅导、培训：为销售团队传授销售知识和技能，提供当地销售策略和执行的指导等；
6、参与项目小组的内部沟通及项目培训，把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行；
7、按照项目要求提交规定的项目报告、总结汇报等。

职位要求：
1、对于汽车市场、行业发展及其相关领域具有一定的专业和经验积淀；熟悉汽车经销商销售和服务流程；
2、对新能源汽车及新能行业熟悉了解，清楚新能源市场局势及发展趋势；
3、较高的理解能力和创新设计能力，具备较强的求知欲及学习能力；
4、有培训能力和经验，并具备课件开发能力；
5、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐且善于沟通及陈述表达，具备独立汇报、项目沟通能力；
6、能熟练使用office软件（excel-ppt）；
7、具备跨岗位业务沟通能力，能适应出差；
8、有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先。

上班地址：-广东-深圳-六角大楼