一、福利待遇
（1）试用期待遇：4K-6K，转正后待遇：6K-9K。
（2）工作时间：五天八小时制，周末双休。
（3）企业福利：工作午餐、高温补贴、员工健康体检、结婚生子补贴、生日补贴、专业培训（含总分行、各类内外部专业技能培训）、公司团建、带薪年假、享受国家法定节假日。
二、任职要求
（1）***本科及以上学历，有项目运营相关工作经验者优先。
（2）具有良好的沟通表达能力、文字总结能力、组织协调能力及抗压能力。
（3）有较强的营销、策划能力，有与企业洽谈开展业务合作经验者优先考虑。
（4）执行力强，适应能力强，有较强的团队合作意识。
（5）熟练掌握办公软件。
（6）个人无逾期不良信用记录。
三、岗位职责
（1）统筹管理分行分期业务规划，管理分行分期业务相关资源，负责区域内分期项目全流程落地推进，包括项目推进方案制定、组织实施与项目推广，按照总行要求推进区域内指标完成；
（2）负责分行区域内分期商户拓展、商户维护、业绩跟踪及商户清退等工作；
（3）负责辖内各分支机构联络沟通，推动机构执行分期项目要求的职责并形成规模；
（4）负责分期项目的数据日常监测，对规模、效益与质量发展异常提出预警与解决建议；
（5）及时处理分期项目落地涉及的客户投诉，避免投诉升级及舆情风险；
（6）负责领导交派的其他工作。

专业要求：不限