岗位职责
        1.终端课件设计及开发，定期对终端各级人员进行培训发展需求调研；

        2.根据终端发展需求拟定课程开发计划，定期结合市场发展情况对终端培训课件进行整理与更新；

        3.终端培训计划实施与跟进，终端店铺的问题诊断及提出改进方案；

        4.依据公司人才培养规划，推进实施零售终端人才培养计划，并跟进、评估人才培养效果，提升组织绩效；

        5.基于公司现状，建设零售终端人才发展战略及人员能力评价结果；

        6.终端培训后落地实施、督查执行、针对出现问题提出改进预防方案并协助执行。
        
        任职要求：
        1. 性别不限，年龄23-35岁；

        2. 大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业优先；

        3. 具备较好的服装终端授课及课件开发能力；

        4. 具备较好的服装终端店铺销售及带店能力；

        5. 具备较强的零售、服装行业趋势变化敏感度和感知能力；

        6. 良好的数据分析能力，问题分析能力与内外部沟通能力

上班地址：-广东-广州-番禺区南村镇江南工业大道13号广洋水泵厂内