1、负责为客户制定售后维护方案;
2、负责人力资源管理系统的售后维护工作及售后资料的记录、分析、整理、汇总工作;
3、负责对售后客户定期回访及其培训、系统模块的实施工作。
任职要求:
1、专科及以上学历(含专科);
2、有软件开发或实施及售后维护经验,从事过人力资源或其他管理软件实施者优先;
3、熟练使用MSSQL/Oracle等数据库软件;
4、有较强的文档编写能力和问题分析能力;
5、具有良好的客户沟通交流能力,具有良好的团队合作精神和协作能力;
6、真诚敬业、踏实肯干、富有钻研精神。
专业要求:计算机应用工程/软件工程
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