一、岗位职责:

1、负责月度考勤核对工作，包括月度考勤汇总、差旅核对、异常处理、请休假管理。

2、负责成本核算、数据分析，核对整理各类费用。

3、整理并管理新入职/在职/离职员工的资料统计及收集工作，保证档案资料的完整性、准确性。

4、配合事业部做好员工关怀及管理工作，配合做好员工稳定性工作，配合或能独立进行员工面谈。

5、协助完善公司数字化系统的完善及驻场员工基本信息的管理。

6、负责办公室的基础性事务工作，如值日安排、办公用品的采买、绿植的养护、水电费的管理等。

7、事业部上级领导工作协助，配合招聘、面试、培训、员工关系、薪酬等协助工作。

8、负责策划和组织公司员工关怀活动，包括团建活动、节日活动及慰问探望等。

9、能基本处理劳动关系及员工的异动，及入离职用工风险管理。

10、公司级事业部安排的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或了解财会专业相关知识者优先。

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够熟练使用Excel常用公式。

3、品行端正、积极主动、责任心强。有较强的思维逻辑、语言、文字表达能力，熟悉人力资源系统以及了解劳动法律法规。

4、具备良好的沟通协调能力，与管理层、员工进行有效沟通，形成良性的内部沟通机制。

5、执行力强，遇到问题时能积极主动的寻求解决方案。

6、3年及以上工作经验，具备处理危机事件的能力。

上班地址：-山东-济南-山东省大数据产业基地B栋