岗位职责：1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7.负责店面员工的招聘；8.维持门店的QSC标准；9.能独立处理门店的基本外关系职位要求：1.具有3年以上餐饮行业管理工作经验；2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；4.反应灵敏，能独立处理突发事件；5.良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。6.熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。

联系人：邓先生

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