2022.06.02 发布
高薪聘电信渠道经理5K起
8-10K 查看薪酬>
  • 杭州
  • 高中
  • 1-3年
  • 2人
  • 性别不限
  • 专业培训
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 带薪年假
  • 交通补贴
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职位描述:

本次招聘岗位为渠道经理,主要负责渠道建设,不用外出。公司***,针对零基础人员,前期多以添加微信为主,后期针对商机单进行转换,实时跟进,对客户提出的问题答疑解惑,促成交易。
应聘要求:
1、无经验者年龄18-28岁左右,有销售经验不限年龄。男女不限,无学历硬性要求;
2、热爱销售工作,不止有赚钱欲望,更要学会提升自我价值;
3、沟通表达能力佳,有良好的团队合作意识,有责任心和乐观的工作态度;
4、人品正直诚信,无不良嗜好,无违法违纪记录;
薪资构成:
无责任底薪4500元+高额提成+全勤奖+餐补+带薪年假+五险+年度奖励
月平均工资在6000-13000元
工作时间:周一至周六 早上9::00-下午18:00,午休1个半小时

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
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最近更新: 2022.06.02
来源网站:
公司简介:
杭州金耀贸易有限公司

杭州金耀贸易有限公司致力于打造中国最大、最专业的通信运营商,旗下产品有:无线电话机、无线商务包月电话、移动小手机、商务座机、集团卡、4G流量卡、语音卡、包月卡、员工家属套餐卡、内部员工卡……。企业拥有

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杭州渠道经理

¥ 17748 /月

来自最近一年512份样本数据

最低工资: 3000 /月

最高工资: 83333 /月

107.3%

杭州地区

平均工资比

160.3%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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