杭州金耀贸易有限公司面试
找工易简历库共有89个童鞋曾在杭州金耀贸易有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道杭州金耀贸易有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
杭州金耀贸易有限公司对职位的要求是:
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客服专员待遇好+高薪:
应聘要求:
1、年龄18-28岁左右,男女不限,无学历硬性要求;
2、热爱销售工作,不止有赚钱欲望,更要有强烈的执行力;
3、沟通表达能力佳,有良好的团队合作意识,有责任心和乐观的工作态度;
4、人品正直诚信,无不良嗜好,无违法违纪记录;
岗位职责:
1、有团队协作精神,勇于挑战自己,勇于挑战高薪
2、肯吃苦,具有强烈的工作责任心,抗压性强,团队意识强。
3、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略,认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平,完成部门销售指标。
4、及时搜集客户意见和建议,协调公司内部资源,为客户提供有效支持,提高满意度;
工作内容:
我们主要做渠道搭建,不直接面向用户,公司***,针对的都是同行从业人员,以微信、电话等方式进行沟通,只需简单介绍公司的产品及服务,实现双方双赢的需求,成交率和接受度都很高。
薪资构成:
无责任底薪+提成+全勤奖+餐补+带薪年假+五险+年度奖励
月平均工资在5000-10000元
工作时间:
早上9:00-下午18:00 午休一个半小时
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电话客服4500起高提成:
薪资构成:
无责任底薪4500元+高额提成+全勤奖+餐补+带薪年假+五险+年度奖励
月平均工资在5000-10000元
工作时间:
早上9:00-18:00,午休一个半小时。
应聘要求:
1、有销售经验不限年龄,无经验者年龄18-28岁,男女不限,无学历硬性要求;
2、热爱销售工作,不止有赚钱欲望,更要学会提升自我价值;
3、沟通表达能力佳,有良好的团队合作意识,有责任心和乐观的工作态度;
4、人品正直诚信,无不良嗜好,无违法违纪记录;
岗位职责:
本次招聘岗位为电话客服,主要负责渠道建设,不用外出。
公司***,针对零基础人员,前期多以添加微信为主,后期对渠道转换过来的商机单实时跟进,答疑解惑,满足用户需求并促成交易。
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高薪聘电信渠道经理5K起:
本次招聘岗位为渠道经理,主要负责渠道建设,不用外出。公司***,针对零基础人员,前期多以添加微信为主,后期针对商机单进行转换,实时跟进,对客户提出的问题答疑解惑,促成交易。
应聘要求:
1、无经验者年龄18-28岁左右,有销售经验不限年龄。男女不限,无学历硬性要求;
2、热爱销售工作,不止有赚钱欲望,更要学会提升自我价值;
3、沟通表达能力佳,有良好的团队合作意识,有责任心和乐观的工作态度;
4、人品正直诚信,无不良嗜好,无违法违纪记录;
薪资构成:
无责任底薪4500元+高额提成+全勤奖+餐补+带薪年假+五险+年度奖励
月平均工资在6000-13000元
工作时间:周一至周六 早上9::00-下午18:00,午休1个半小时 -
去杭州金耀贸易有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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