【岗位职责】
1.负责公司培训发展体系完善（包括师资、课程、制度等）
2.负责年度培训项目规划
3.负责培训全过程管理，含需求调查分析，培训项目的策划、组织及效果评估跟进
4.负责培训相关的内外部资源有效管理、引进和利用
5.负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理
6.协助人才发展体系设计，参与人才识别、盘点、发展储备与激励保留等工作
7.企业文化，员工关怀等文化关怀工作


【任职要求】
1、有大中型公司培训工作经验；

2、有业务从业经历或熟悉业务培训经验优先；

3、课程开发、学习项目设计运营经验，能独立负责线下授课。
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；

5、具有吃苦精神和良好的团队意识。


【薪资福利】
1、上市药企新疆公司，平台正规有保障，发展潜力巨大；

2、内部良好的晋升通道；

3、入职5险1金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假等），健全的社保体系、年底双薪、绩效奖金、生日会年会等。

上班地址：-新疆-伊犁-新疆康之源股权投资股份有限公司