1、负责制定物业项目的管理方针、目标，建立健全组织架构；
2、负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划，进行项目工作目标的分解；
3、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，不断提高物业管理水平；
4、合理分配、协调、指导各部门工作，组织指导、督导下属员工切实完成各项工作任务，定期/不定期检查各部门服务岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决问题，保证物业公司各项工作有序开展；
5、负责拟定项目年度预算，组织执行，完成费用催收，合理控制费用开销，保障项目经营指标的达成；
6、负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于现场品质保障与提升；
7、积极主动协调与物业相关的职能部门关系。


任职要求：


1、年龄32-45周岁，大专以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人证者优先；
2、8年以上工作经验，不得少于3年同等岗位工作经验，大型物业公司从业经历者优先；
3、熟练掌握物业管理相关法律法规，并熟练掌握物业管理操作规范与流程；
4、具有较好的社交及判断、应变、决策能力，善于内外协议并能妥善处理突发事件；
5、具备较强的组织与协调能力，富有团队合作及敬业精神。

专业要求：不限