【要求】
1、20-30周岁，高中及以上学历，一年以上餐饮连锁门店管理经验；
2、认可公司的企业文化，统一的价值观。
【岗位职责】
1、门店日常运营、服务；
2、行政工作：对接厨房、公司、日常人事、行政工作；
3、管理工作：人员带训，盘点、订货等。
【岗位薪资】6000+提成
【晋升发展】
门店管理：主管－－副店长（年薪10万）－－店长（年薪15-20万）－－区域经理年薪30万+；
【工作时间】早10:00-晚9:30;午休2小时（***）
【福利待遇】
1、完善培训晋升体系：完善的培训机制与透明的晋升制度，包含外语培训；
2、丰富休闲娱乐活动：境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙、拓展训练、老员工日本旅游；
3、高额带薪福利假期：5天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假；
4、健全保障保险计划：六险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险；
5、良好内部福利政策：包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励；
6、优厚奖金分红方式：提成、绩效奖金、年终红包、年资服务金。

专业要求：不限