浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司面试试题是什么?浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有40个童鞋曾在浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

运营培训经理：
1、有一线餐厅工作经验+门店组织架构（门店各岗位，员工到店长）训练经验；
2、有大型连锁餐饮管理经验或培训经验；
3、主要负责门店员工技能培训架构搭建及跟进落实；
4、领导交代的其他事项。
平面设计：
1、执行并负责公司企划的统一设计、制作并指导应用
2、负责品牌活动和促销活动的道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作及回收使用管理
3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计，pop设计制作、dm单张设计制作等
4、对其他外包设计的效果和落地进行监督工作（例如菜单拍摄、vi设计、平面设计等）
5、协助办公室其他部门完成相关工作
6、领导交代的其他工作
店长：

【要求】
1、有2年以上连锁餐饮同岗位经验，日本料理优先；
2、吃苦耐劳，充满正能量；
3、团队合作，有一定的管理能力；
4、接受并认可大江户的企业文化。
【岗位职责】
1、负责门店前厅的日常管理，对营业额负责；
2、员工管理、人员培养、门店行政工作
【岗位薪资】15万-20万。
【晋升发展】
门店管理：小区经理30w+~大区经理50w+
【工作时间】早10:00-晚9:30;午休2小时（***）
【福利待遇】
1、完善培训晋升体系：完善的培训机制与透明的晋升制度，包含外语培训；
2、丰富休闲娱乐活动：境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙、拓展训练、老员工日本旅游；
3、高额带薪福利假期：5天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假；
4、健全保障保险计划：六险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险；
5、良好内部福利政策：包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励；
6、优厚奖金分红方式：提成、绩效奖金、年终红包、年资服务金。
去浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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