岗位职责:
1. 负责海外供应商的管理工作(运价收集、关系的维护、商务评价等),保证供应商优势;
2. 了解海外市场行情,研究、报告市场变动趋势,提供有建设意义的市场分析以及预测报告;
3. 负责海外部运价的更新工作(对外/对内);
4. 负责海外部的对外订舱工作;
5. 部门经理交待的其它工作事宜。
6、配合空运业务,进口业务,项目业务等相关部门一起做好客户的开发及维护
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限,英语四级及以上;
2、为人诚恳,热情开朗,积极进取、敢于挑战高薪、能承受一定压力;
3、有货代、国际物流相关工作经验者优先考虑(熟手可谈);
4、为人诚恳,热情开朗,具有良好的沟通能力和市场开拓能力;
福利:
1、入职即安排新员工培训,并安排导师辅导专业培训;
2、试用期三个月,入职当月即购买社会保险+商业保险+住房公积金(六险一金);
3、依法享受年假、育儿假、陪护假等带薪假期;
4、公司年度旅游和部门团建,年会抽奖,传统节日福利,不定期团建活动;
5、端午节、中秋节和春节等传统节日发放节日福利;
6、根据公司当年盈利状况及员工年度绩效,计发年终奖金;
7、每年根据员工往年的表现情况或晋升情况予以调薪;
8、服务满3周年的员工可享受公司年度体检;
9、特设星币奖励,可用于兑换丰富礼品、健身、游泳、学习班等文体课程费用;
10、出国参展和学习交流机会等。
专业要求:不限
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