1.在省区经理的指导下完成辖区内销售目标的达成;
2.做好KA卖场的维护、开发销售工作;
3.具有门店活动规划执行、落地总结的能力;
4.具有门店场内活动计划、谈判、组织实施的能力;
5.具有费用把控能力;
6.负责区域内门店导购招聘、管理及培训;
7.熟悉办公软件,具有一定的数据处理能力。
任职资格:
1.快消品行业3年经验,四十岁以下,大专学历;
2.有KA卖场操作经验,有一定的客情基础;
3.有招聘、管理导购员相关经验,能快速招聘导购;
4.良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力;
5.对企业文化有很强的意识和认同感,良好的道德品质和职业操守;
6.具备团队的领导能力及组织能力。
上班地址:各代理城市
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