荆州市活力二八家化有限公司面试
找工易简历库共有36个童鞋曾在荆州市活力二八家化有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道荆州市活力二八家化有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
荆州市活力二八家化有限公司对职位的要求是:
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KA省区动销经理:
1.落实公司下达的各类营销政策、方案,推动终端门店快速动销,保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标达成,并对执行及落实情况进行及时跟踪、评估与反馈;
2.协助ka业务各省区制定并执行动销方案,对落实情况进行及时跟踪、评估与反馈;
3.帮助提升终端门店动销能力及导购员管理水平,做大战略产品,提高公司营利;
4.实现我司产品与品牌的推广,帮助公司产品推广方式从价格营销逐渐向价值营销转型;
5.负责所辖区域内当年度重大项目的推进与落实,对各个项目进行分解和分工,并对项目执行各成员进行过程指导,评估执行情况、市场反馈,能复制成功经验及发现问题,提出解决方案及行动计划;
6.推动标杆和样板市场导购管理的打造、核心系统导购员管理及样板市场建设。
任职资格:
1.大专或以上学历;
2.有5年以上工作经验,及2年以上相关岗位工作经验;
3.掌握现代渠道销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识。
4.掌握导购员管理及培训知识,例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等;
5.了解促销员的工作性质和沟通方法,清楚卖场的管理安排,熟悉各类型卖场主管的工作方法和工作方式;
6.可以熟练使用excel、ppt、word等基础的办公软件;
7.能适应全省范围内出差。
“活力二八,沙市日化”,名族品牌重磅回归,极具竞争力的薪酬等你来挑战!!!
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流通销售会计(J10098):
工作职责:
1、月度结算财务数据统计及支持;
2、年度预算编制和月度滚动预测的编制及实际与预算的差异分析;
3、经销商合同条款整理收集,及新商业合同条款评估 ;
4、经销商销售费用审核及费比控制;
5、经销商促销费用核销支持统计;
6、销售价格整理及利润率测试;
7、参与评估,审核季度经销商销售政策并提出改进意见;
8、经销商月度年度返利核算;
9、提供it系统上线相关的财务支持。
任职资格:
1、财会类相关专业,本科以上学历;
2、至少2年以上财务主管相关工作经验,快销零售行业、电商行业经验者优先;
3、较强的沟通能力、风险控制和数据分析能力;
4、精通excel和金蝶财务系统;
5、较强的业务实施能力,组织协调、良好的沟通能力,和团队协作精神;
6、熟悉国家财会政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;
7、具备较强的抗压力。
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包装设计师(J10102):
工作职责:
1、根据产品定位,着重外包装方面的设计(标贴、花盒、外箱)与产品效果图制作,负责公司产品品牌平面及产品整体风格设计与把控;
2、品牌vi、ci、si等形象画册的构思和设计;
3、品牌宣传ppt的排版与美化。
任职资格:
1、平面设计、插画设计、包装或产品设计相关专业;1年以上工作经验
2、熟悉包装印刷制作工艺及流程,接受一年出差3-4次至印刷厂把控新品包装印刷颜色。
加分项1:有数码绘画能力。
加分项2:能根据产品样品完成场景表达,三维建模,渲染,后期处理工作。
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去荆州市活力二八家化有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
- 3月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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