岗位职责： 1、依据公司人才发展战略，分析公司各职系各层级人员专业能力培养需求；
建立专业能力提升架构及运作机制并持续升级优化。 2、建设专业能力专家及讲师体系，培养专家队伍，组织开发专业能力课程；
3、运营实施专业能力提升项目，并对培训项目的落地效果进行评估。 4、统筹公司国际、国内客户培训，维护客户关系，提升客户感知，促进业务单元拿单。 任职要求： 1、5年以上制造业\\工程类企业培训管理工作经验；
2、机械类、粮油食品类、师范类、人力资源、心理学、教育学等专业优先；
英语口语良好优先；
3、熟练掌握学习地图、行动学习、知识萃取、课程开发、培训评估、内训师培养、领导力、客户培训技术中至少2种，并实操过2-3个完整人才培养项目；
4、有通过培训管理师、促动师、教练认证的优先。

上班地址：-江苏-扬州-丰尚智能