职责描述:
1、配合总经理建立健全招商条线的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
2、全面负责公司所有的招商工作,根据公司年度目标责任书,编制公司总部及各项目年度招商任务、考核目标;
3、负责根据获批后的年度招商任务,制定各阶段的招商计划,并制定相应的考核、激励等政策;
4、负责所有商业项目的整体规划、定位和业态布局方案;
5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
6、负责组织开展招商条线的业务培训,指导和帮助员工开展招商工作,确保招商工作顺利开展;
7、根据公司人事管理制度,负责组织开展招商条线的考核和考评,培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
8、负责公司外联工作,发展和维系与各主力品牌、政府相关部门、商业同行的良好关系,收集分析行业咨询与数据,制定相应的应对方案;
9、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上大型商场、或大型企业招商工作经验,团队管理经验;
2、具备商业地产项目的研策能力及核心品牌、主力商户的招商洽谈经验;
3、熟悉招商流程、项目运营模式以及全过程商业服务管理,掌握丰富的招商渠道和客户资源,了解商业地产行业动态,具备丰富的品牌、商户资源;
4、具备良好的语言表达和沟通协调能力、清晰的逻辑思维和谈判技巧;
5、熟悉商业地产的运作,对行业发展具有较强的敏感性,具备先进的商业招商理念、技巧,具有较强的政策分析、市场调研、文案策划、项目推介、商务谈判能力;
6、工作积极有责任心,具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
专业要求:不限
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