职责描述：
1、配合总经理建立健全招商条线的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
2、全面负责公司所有的招商工作，根据公司年度目标责任书，编制公司总部及各项目年度招商任务、考核目标；
3、负责根据获批后的年度招商任务，制定各阶段的招商计划，并制定相应的考核、激励等政策；
4、负责所有商业项目的整体规划、定位和业态布局方案；
5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
6、负责组织开展招商条线的业务培训，指导和帮助员工开展招商工作，确保招商工作顺利开展；
7、根据公司人事管理制度，负责组织开展招商条线的考核和考评，培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
8、负责公司外联工作，发展和维系与各主力品牌、政府相关部门、商业同行的良好关系，收集分析行业咨询与数据，制定相应的应对方案；
9、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调；
完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上大型商场、或大型企业招商工作经验，团队管理经验；
2、具备商业地产项目的研策能力及核心品牌、主力商户的招商洽谈经验；
3、熟悉招商流程、项目运营模式以及全过程商业服务管理，掌握丰富的招商渠道和客户资源，了解商业地产行业动态，具备丰富的品牌、商户资源；
4、具备良好的语言表达和沟通协调能力、清晰的逻辑思维和谈判技巧；
5、熟悉商业地产的运作，对行业发展具有较强的敏感性，具备先进的商业招商理念、技巧，具有较强的政策分析、市场调研、文案策划、项目推介、商务谈判能力；
6、工作积极有责任心，具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、抗压能力。

职责描述：
1、按照公司管理要求，完成客户全流程接待工作标准。（包含追电、接待、认购、签约、回款、满意度、客户维系及交房等事宜）
2、完成公司下达的个人任务指标，并协助团队完成任务指标。
3、负责开发、维护与积累客户资源，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、按公司要求梳理好日常工作数据，客户资料，并配合案场销管进行数据统筹工作。
5、阶段性外出拓客，拓展外部客户资源。
6、遵循公司业务以及行政管理制度。
7、有商业地产销售经验优先

任职要求：
1、优先大专及以上学历，管理、营销、建筑基础等相关专业知识。
2、年龄20-33岁，有丰富的房地产行业从业经历；
3、至少具有1-2年房地产行业销售工作经验，业绩前三者优先考虑。
4、有强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
5、有强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现

职责描述：
1、按照公司管理要求，完成客户全流程接待工作标准。（包含追电、接待、认购、签约、回款、满意度、客户维系及交房等事宜）
2、完成公司下达的个人任务指标，并协助团队完成任务指标。
3、负责开发、维护与积累客户资源，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、按公司要求梳理好日常工作数据，客户资料，并配合案场销管进行数据统筹工作。
5、阶段性外出拓客，拓展外部客户资源。
6、遵循公司业务以及行政管理制度。

任职要求：
1、优先大专及以上学历，管理、营销、建筑基础等相关专业知识。
2、年龄20-33岁，有丰富的房地产行业从业经历；
3、至少具有1-2年房地产行业销售工作经验，业绩前三者优先考虑。
4、有强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
5、有强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现