岗位职责: l 制定校区年度、月度各项指标(招生、保生、人才),并负责带领校区团队对各项指标的达成。 l 校区教学部、销售部和日常行政工作的协调统筹与管理。 l 校区教学服务和家长满意度的保障与提升。 l 团队打造及人才培养。 l 其他集团总部要求的分校长及校区需要配合协作的工作。
岗位要求: l 2年以上教学或市场团队管理经验,5年及以上行业或校区管理经验。 l 对教育行业的认同度和忠诚度高,工作态度认真积极,有敬业精神。 l 有抗压能力,目标计划制定及落地达成能力,稳定团队及人才培养的能力。 l 思维敏捷,逻辑思维能力强,沟通及组织协调能力强。 l 公平公正,正直担当有大局观。