1．负责公司人事管理人员晋升制和末尾淘汰制度的体系建立。2．负责公司团队活动建设和拓展，以及学习计划的策划和推动。3. 负责公司日常行政后勤工作（食堂、员工宿舍）、保安队伍、人事出勤等管理。4. 负责公司人员招聘，上岗前安全培训以及消防演练的实操培训。5. 负责办公室和生产现场环境维护和日常安全、卫生的管理。6. 负责公司车辆的管理（检修、保养、清洁、维护）及每月车辆费用的分析和成本管理。7.负责公司各类规章制度的建立和管理。8. 负责公司的门禁管理，以及人员出入登记管理。9. 负责公司企业文化的建立。10.负责公司特种设备（电梯、叉车、行车）年检和抽检管理。11.负责组织公司的各类重大会议，例如：年会、办公会、优秀员工颁奖会、公司经营会等。12.及时完成上级领导安排的工作任务，配合各部门配合日常工作。