新媒体运营面试常见问题有哪些

新媒体运营面试常见问题

1、请简单做下自我介绍
2、谈谈你对新媒体的理解 
3、微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏
4、你知道些什么排版软件？
5、你认为新媒体运营人需要具备哪些能力？
6、如果让你负责一个公众号运营，你怎么规划？
7、不考虑经费问题，你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝？
8、你的职业生涯规划是怎么样的？
9、对于公司，你还有什么问题要问吗？

请简单做下自我介绍

我是xx大学xx系xx专业的一名应届毕业生，衷心感谢您抽出宝贵时间审阅我的简历。我专长是承接网络工程。DIY组装电脑。软件安装及其维护。还有就是本人还对网络建站，用dreamweaver，透过ASP.NET，PHP+MYSQL做网站网页有专业的特长。又由于我在电脑城附近兼职工作过一年，对一些产品的价格渠道有必须的了解，所以本人能够为公司的采购带给方便及优惠。

谈谈你对新媒体的理解

    新媒体的职业发展道路其实并不像它的工作职责和对应的工作内容一样苦逼，相反，运营的职业发展道路其实非常开阔。新媒体是互联网工作的一个很好的起点，可以通达很多的领域，新媒体的行当，要具有很强的大局观，不是人云亦云，很多时候你要有前瞻性，对某一热点，话题，事件要有很强的全盘操控，有时要统一，有时又要各自独立。

1.迎合人们休闲娱乐时间碎片化的需求。由于工作与生活节奏的加快，人们的休闲时间呈现出碎片化倾向，新媒体正是迎合了这种需求而生的。
2.满足随时随地地互动性表达、娱乐与信息需要。以互联网为标志的第三代媒体在传播的诉求方面走向个性表达与交流阶段。对于网络电视和手机电视而言，消费者同时也是生产者。
3.人们使用新媒体的目的性与选择的主动性更强。
4.媒体使用与内容选择更具个性化，导致市场细分更加充分。

理解一
新媒体是相对于传统媒体而言的一个新的传播方式。新媒体就是相对传统媒体上传播途径的新形式，比如微信、微博、直播平台，视频网站等，特点是：直接，高效，互动性好。新媒体以受众为中心，跟传统媒体的被动方式刚好相反。那么受众的兴趣，需求就是工作的中心，受众需要什么就做什么。

理解二
新媒体工作其本质上还是媒体，而传播的媒介主要还是以文字，语音，图片，视频为主。就是指利用微信、微博和贴吧等新兴的媒体平台进行品牌推广和产品营销。通过策划出与品牌相关的优质、高度传播性的内容，以及线上活动，向客户广泛、或者精准地推送消息，提高客户的参与度，提高品牌、产品的知名度，从而达到相应营销目的。

理解三
首先什么是媒体？所谓媒体，就是传播信息的媒介。报纸、杂志、电视、广播，以至路边的广告牌，都是媒体。

那什么是新媒体？它“新”在哪？我们可以从三个方面看——1.时间性从时间上出现得比较晚的是新媒体。比如相对报纸和杂志而言，电视和广播是新媒体；相对于电视和广播而言，互联网是新媒体。2、技术性从技术上看，新媒体使用了形式更丰富，传播更广泛的革新技术。比如相对文字而言，图片、音频和视频是新媒体。3、社会性新媒体最重要的一个特点，就是社会作用的革新。而最重要的一点，就是「去中心化」。在从前，传统媒体的门槛比较高；而在今天，几乎任何人都可以自己做媒体。今天，包括公众号、今日头条、微博、微信群、知乎、抖音、喜马拉雅等等，都是常见的新媒体渠道。

微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏

阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长：阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷的。

你知道些什么排版软件？

以下是我在做公众号排版的时候经常使用的几个排版软件：
①135编辑器
优势：一键排版，全文配色、企业定制等强大功能，还能提供秒刷
缺点：复制粘贴偶尔出现错误。
②秀米编辑器
优势：有图形组件，类型比较清晰，在文章图片比较多的情况有专门的图片模板。图文模板比较丰富，选择性多。
缺点：功能操作有点迟钝，不适宜有强迫症的伙伴们使用。
③微小宝编辑器
优势：界面简洁，美观，容易上手。
缺点：功能较少。
④i排版
优势：功能分类和组件比较齐全。
缺点：样式模板太少，选择范围不大

你认为新媒体运营人需要具备哪些能力？

1.思维
2.文案能力
3.优秀的洞察力
4.创意创新能力
5.好奇心和专注度
6.沟通合作能力

如果让你负责一个公众号运营，你怎么规划？

这道题考察你的规划能力，而且比较大，不好回答。你可以说，你首先会了解做这个公众号的目的是什么?是要宣传品牌呢，还是做业务转化?确定了这个目的之后，你才能做好公众号的定位。以此确定公众号的栏目规划设置，内容和活动运营的方向。然后，你安排好时间节点规划，大概做什么工作用多长时间。投入的人力物力是多少。什么时候要完成哪个进度等。最终在哪个时间点完成面试官要求的目标(粉丝量，活跃度，订单量等)。

不考虑经费问题，你有什么办法一个月做到10万公众号粉丝？

投入小，效益大的吸粉方式肯定不是做精准粉丝的。那么你可以考虑通过微信小游戏+利益诱导的方式开展活动。结合热点节点包装主题，在不违规的情况下，开发一个游戏活动模块，参与用户必须要关注公众号，通过高中奖概率，低价值的礼品作为刺激，引导用户分享活动，达到扩散曝光和吸粉的目的。

你的职业生涯规划是怎么样的？

我一直都希望从事互联网运营岗位的工作，希望通过自己的努力从大学时代开始就特别的去翻看一些互联网方面的书籍，例如《定位》、《传播学》、《人人都是产品经理》、《从零开始学运营》等等。也关注了一些互联网和运营方面的公众号及门户网，例如「类类有话说」、「黄的世界」、「三十八度五」等…我希望通过三到五年的时间，让自己成为运营界的专家。

对于公司，你还有什么问题要问吗？

面对这种情况，下面的几个问题你就可以刚好借着这个机会好好的向HR提问。你这样做，一方面HR会觉得你对这份工作很上心，另一方面HR也会觉得你在面试前已经是做了充分的准备，你很重视这份工作机会。
1）借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求
2）具体了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的？
3）公司和部门的组织架构是怎么安排的？
4）进入公司以后，公司的培训体系将如何安排？
5）关于工资的询问